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鏡報舉辦的首屆兩岸四地企業社會責任研討會邀集各路嘉賓精英和企業參與,會場氣氛熱烈,嘉賓對話充滿啟迪,企業分享經驗激發出新思維。企業社會責任的推動與傳播,令人深思「承擔」與「責任」的深層意義,而兩岸四地企業的參與凝聚了對大中華社會的關愛,大家同為締造有人情味的社會共擔責任。與會者稱讚,這是一個讓人頭腦激盪的平台。

鏡報舉辦首屆兩岸四地企業社會責任研討會是以《承擔社會責任  共創美好未來》為主題,於2011年12月5日及6日一連兩天,假香港深灣遊艇會宴會廳及香港理工大學蔣震劇院舉行,研討會邀請了香港特區政府及中央駐港聯絡辦高級官員、兩岸四地知名學者、各企業界精英參與,共同探討企業社會責任的重要性和深遠意義。在場嘉賓均積極提問及交流意見,氣氛熱烈,心潮逐浪高。

精英參與嘉賓雲集氣氛熱烈 
大會首天,鏡報執行社長徐新英致辭,中聯辦宣傳文體部部長郝鐵川,商務及經濟發展局局長蘇錦樑、工業總會主席鍾志平,亞洲金融集團總裁陳智思,香港立法會議員陳茂波,春保森拉天時鎢鋼集團總裁廖萬隆等應邀作主題演講。出席兩天會議的嘉賓還包括:日本駐港領事館小山久子領事、陳金烈先生、李胡兵先生、霍震宇先生、蔣麗苓小姐、吳騰輝先生、龐鴻先生、李滿能先生、羅君美會計師、吳雅玲小姐、林華英女士、王錦彪先生、黃如璽先生、彭新達博士、蘇金碧先生、林勁先生、陳首銘先生以及香港理工大學徐林倩麗副校長、任伯江教授及夫人、張建宗先生、彭建鈞伉儷、趙峰先生、何梅榮先生、姜小英小姐、李金林先生、李秀恒會長、嚴俊民總裁及鏡報董事長許智明、副董事長蔡友文和徐小英、執行社長徐新英、副社長徐世和、董事吳歷山和洪尚行以及活動統籌及策劃委員會主席黃經國等。

在香港深灣遊艇會的宴會廳裡,鏡報執行社長徐新英首先以《承擔社會責任  共創美好未來》為題演講。

中聯辦宣傳文體部部長郝鐵川作《在商言商、在商言社》主題演講,他的即場無稿演講,以主題鮮明,論述生動,邏輯性強而贏得滿堂掌聲。

嘉賓對話充滿啟迪令人深思
香港立法會議員陳茂波先生致辭說,擔任鏡報企業社會責任獎評選活動的評委,他感到非常有價值和意義,是次的活動由兩岸四地企業家共同參與,規模之大是所罕見的,對推動企業社會責任大有幫助。他認為,現今社會的主流單是對股東負責是不足夠的,企業若要得到社會的尊重和支持,便須對人對地球作出貢獻。陳茂波形容,在評選面試的過程中令他得到不少啟發,由跨國大企業對社會有系統地推動企業社會責任,到橫店集團創辦人盡自己的努力去改善自己地區的生活,再到中小企業散發着的團隊朝氣和自豪感,均使他深深地感受不少企業在方方面面都致力回饋社會。他衷心祝賀各獲獎的企業,並希望它們能為其它企業起着模範的作用,繼續為社會可持續發展而努力。

當亞洲金融集團總裁、香港社聯副主席陳智思和著名節目主持人、香港衛視副台長王明青出現在講台時,會場的聽眾就被這兩位名人展開的對話所吸引。陳智思是泰國著名金融家陳弼臣的孫子,是家族事業的第三代傳人,而陳智思的父親是香港德高望重的企業家陳有慶。對話從王明青請陳智思談談家庭對他的耳濡目染影響開始,進入到家庭、企業、社會和企業的社會責任。陳智思充滿感情地說:祖父當年在泰國是白手起家,後來成為泰國和華人社會有名的金融家、企業家。記得祖父在1988年去世時,有很多人懷念他。這是因為他一直以來都幫助過很多人。有人曾對我說過:我們非常懷念你祖父,由於他對社會和華人的貢獻很大,他是值得人們非常尊敬的。當王明青提出如何把家族的事業繼承下來,把事業做得更好,對社會的貢獻更大的問題時,陳智思講述道,他在香港立法會當議員時,曾在香港社會服務委員會工作,看到了香港面臨着很多的社會問題、民生問題。為了尋找解決這些問題的辦法,他搞過一個活動就是「商界展關懷」,主要目的是為商界了解相關的社會問題提供機會,幫助商界探討和解決社會發展中的問題。當時他感覺在香港發展中有很多問題是出自商界,商界在發展中把所有社會問題,留給政府去解決,比如勞資問題、環保問題,但政府如何去解決呢?它也沒有辦法,只能是派錢。所以要真正解決問題就需要商界參與,商界和社會結合,加上政府的參加,就可以解決很多問題。這就為商界和社會、政府三方提供了一個服務的平台。

陳智思在對談中談到了家庭、企業、員工、社會以及社會責任所涵蓋的範圍,從他的話語中人們體會到了這個在華人社會頗有影響企業的第三代傳人的那顆赤誠之心。會場上不時地響起陣陣掌聲,回應這位將社會責任真誠地作為己任的第三代企業家。

主持人王明青在與台商春保森拉天時鎢鋼集團總裁廖萬隆對話時,首先邀請他分享企業發展經歷的三個階段。王明青發問,「廖先生除了是一位成功的台商,我們也想聆聽你那種以『四本,三不,共識』為宗旨的客家商人哲學。」廖萬隆答道,「四本」是指本人、本職、本錢、本事,也就是要本人親自來參與,用心做好本職工作,有本錢的投入和處理不同人際關係的本事。「三不」是指不要強求,甚麼事情都搶着要,這是不好的,要學會取捨;名譽上不要強出頭;敏感的事情不要碰,只管用心埋頭做事業。把事業做好後,最後還要記得回饋社會,這也就是廖萬隆所言的「共識」。廖萬隆的做人座右銘是「做人要先獨善其身,才能兼濟天下。」他打比喻說:「你的身體好了,才能想着做其他的事情。做企業也是一樣,把事業做好了,你才有資本去為社會做有意義的事情,才能實現自己的理想。」

香港特區商務及經濟發展局局長蘇錦樑就企業社會責任的課題致辭。

香港工業總會主席鍾志平在會上發表演講時說,企業社會責任的定義包括營運方式要超越公眾期望,以及有關法律規定的最低要求;營運時要考慮對員工、消費者、市民等各方面的利益,以及是否符合可持續發展的要求等。他認為,對企業來說,履行社會責任並非負擔,反而有助加強員工的歸屬感,提升他們的能力和視野,並能帶來良好的企業管治,為企業建立起正面品牌,提高利潤。同時,通過慈善捐助為基層市民帶來更多發展機會,以及減輕政府對社會資源的投入等。

履行社會責任將獲正面回報
翌日,研討會由原香港行政會議召集人梁振英先生,香港理工大學校長唐偉章教授,浙江橫店集團控股有限公司總裁助理孫是炎等應邀作主題演講。

鏡報副社長徐世和致辭說,首天的企業社會責任講座及研討會,各企業分享心得,當中的寶貴經驗非常值得學習。他代表鏡報對特區政府官員、是次評選活動的評委以及廣大企業家對是次研討會的大力支持深表感謝,特別感謝香港理工大學為辦好此次研討會動員了許多師生,為活動提供義務服務,也在此對唐偉章校長深表感謝。同時,還要感謝在座的賓客對鏡報的一貫支持,並希望大家在這次研討會上有所收穫。他提到,「不知不覺,還有三個星期我們將迎來2012年,在新的一年,讓我們共同來承擔社會責任,共創美好未來!」

梁振英先生在研討會上與一眾來賓談及社會責任的兩個P。

企業與社會盛衰息息相關
香港理工大學校長唐偉章教授同與會者分享企業社會責任對社會發展的長遠意義。他指出,現在公營企業、私營企業、各大院校和非政府組織都展示出高質素的社會責任行動。企業需要顧及員工、消費者、環境、社區各相關持份者利益,才能為企業打下可持續發展的經營基礎、穩固企業商譽和增加企業的競爭力。唐偉章稱,企業與社會盛衰息息相關,員工是企業的寶貴資產,企業須為員工提供良好的工作環境、提升員工的歸屬感和效率,締造雙贏的局面。他以跨國科技公司(Google)和香港萬豪酒店(JW Marriot Hotel HK)為例,展示企業履行企業社會責任可對企業自身和社會達致良性的循環。唐偉章稱,理工大學為業界培養優秀專業人才,2012年理大將開始實行四年制課程,旨在讓未來的社會棟樑對社會責任感有深刻的體會。為此,理大率先把「服務學習」作為必修科目,希望培訓學生成為有責任感的公民,以他們的專業知識服務社會。另外,理大作為應用大學,着重科研成果予社會應用,例如先後研發了環保電動車和納米技術潔淨廢水等。

橫店是全亞洲最大的影視實景拍攝基地,橫店集團控股有限公司總裁助理孫是炎先生在講座上講述了其企業的社會責任傳奇。孫是炎表示,橫店集團創始人徐文榮先生具有強烈的社會責任意識理念,他倡導要先做人後做事。「企業應是科技發展、社會進步的領跑者,但不能成為社會發展拖後腿者,企業家應具有慈善情懷,關注弱者。」孫是炎指出,徐文榮先生一生致力履行社會責任,他以「共創、共有、共富、共享」為宗旨,他所創造的社團經濟帶動周邊地區百姓都富裕起來。

另外,他還大力發展影視文化旅遊產業,讓每個老百姓都有賺錢的機會。

圓桌會談生動活潑互動頻頻
研討會另一重點環節是「企業社會責任圓桌會談」,主持人為亞洲電視高級副總裁、《把酒當歌》主持人劉瀾昌先生。他與澳門創世企業集團有限公司董事長劉藝良先生、香港縱橫二千集團主席田北辰先生、香港理工大學協理副校長徐林倩麗教授、香港古珀行珠寶集團總裁沈運龍先生以及鏡報董事吳歷山醫生就企業社會責任議題進行會談,氣氛生動活潑,引人聆聽,台上台下互動頻頻。

劉瀾昌首先發問:企業社會責任在當今社會已提升到新高度新認識,各位嘉賓又怎樣去理解企業社會責任呢?
徐林倩麗指出,企業社會責任是一種宏觀、高層次可持續發展的概念,可包涵經濟、社會、環境三大範疇。持份者除了股東外,還包括員工、顧客以及社會大眾。沈運龍認為,企業社會責任可提升為Cost, Sharing, Responsibility,在整個工業供應鏈應共同分擔社會責任。企業不應因為成本問題而去壓榨工人。田北辰認為,企業社會責任難以有一個明確定義,他稱其企業尤其着重對員工關愛,例如支付員工超過最低工資的水平,開創更多職位予新移民和更新人士。田北辰稱管理者應扮演「教練」的角色,因為關注員工的培訓就等同於為社會作出貢獻。劉藝良稱,企業社會責任是企業營運方式超過道德、法律、公眾標準。他經營的「十月初五餅家」是一間食品企業,主銷內地市場。他一直堅持股東、員工、客戶、環境和社會利益最大化。劉藝良強調,雖然世界各地都設有食品安全法,但企業的自律則最為重要,為此其企業設立召回制度,將食品安全放在首位。

吳歷山引述馬克思在《資本論》中一句名言:「金錢來到世界,就從頭到腳每一個毛孔充滿着血淚和骯髒的東西」,當時的資本家剝削工人是天經地義。工人在極惡劣環境的長時間工作只能賺到最微薄的工資。馬克思號召工人起來武裝革命推翻資本主義,從此打了多少仗、死了多少人。吳歷山稱,「好在資本主義在逐步擴大改良,若不改良社會就不能持續發展,更談不上繁榮穩定。我想這就是企業提倡社會責任的根本原因。」隨着社會發展,企業社會責任逐步擴大和提升,由企業本身的股東、顧客、員工擴大到社區,環境社會甚至達到國家的層面,如促進兩岸人民經濟及文化交流發展的層次。企業社會責任內容多,涵蓋面廣,但說到底也可以用兩個字來概括,就是企業「道德」和社會「良心」。當一個人做事講道德、良心,自然身心愉快,企業的員工和家屬也分享到喜悅和平安。從醫學的角度,良好的心態也能令人健康長壽。

劉瀾昌接着向嘉賓提問:企業社會責任在當今社會已廣為人所重視,而企業要在香港履行社會責任又會遇到甚麼困難呢?

徐林倩麗認為,企業家應具有長遠的眼光,不應只為求賺取快錢,而放棄履行其他社會責任。沈運龍認為,要履行好企業社會責任應從社會的教育和個人良知出發,而不是由立法解決的。田北辰稱,企業履行社會責任此說法其實是易講難做,一個企業往往在股東回報和回饋社會兩方面難以取得平衡。但他希望企業能為下一代着想,以良心做實事。吳歷山也同意沈運龍的說法,他舉例說可以從教育着手,好像理工大學已開設社會責任的課程讓學生從小就有回饋社會的責任感,還有法律的適當的配合。劉藝良以人大代表身份分享稱,法律是離不開人的執行,所以企業在履行社會責任時不能流於形式化。

各位嘉賓的精闢見解引起台下積極的反響,交流氣氛熾熱。李錦記健康產品集團有限公司高級副總裁楊國晉提出了兩個很值得思考的問題:市民在選擇購買公司股票時,會否考慮它有否履行社會責任?日後公司的董事局應否設有企業社會責任的代表?大家雖然意見不一,但都認為企業應在成本許可下履行企業社會責任。


延續徐老服務社會責任精神
吳歷山稱,鏡報創辦人徐四民先生(見圖)勤儉一生「兩袖清風」,他把畢生精神、時間,甚至健康都貢獻予香港社會、國家和中華民族。這次鏡報舉辦企業社會責任獎評選活動就是在徐老「要服務社會,承擔責任」的精神感召下舉辦的。吳歷山指出,鏡報是少數能在兩岸四地發售頗具影響力的雜誌,由鏡報來舉辦這項評選活動有其特別的意義和優勢。

參選企業分享經驗激發新思維
除了內容豐富的嘉賓演講與探討外,兩天的研討會還邀請了來自不同行業的參選企業代表,共同研討企業經營者及管理人員有用資訊和實用方案,協助企業解決在履行企業社會責任同時,因缺乏資源、知識及經驗所帶來的困難,提供另一種更切實際的最新企業管理的新思維方式。

不同的行業就自己的企業性質分享履行企業社會責任的心得。為企業提供鎂、鋁、鋅合金壓鑄產品的一站式多元化專業服務的嘉瑞集團控股有限公司副主席兼行政總裁姜永正稱,集團現以科技創新為本,成為領先中國特色高科技導向企業。從事建築的有利集團有限公司副主席黃天祥感性地說,他曾對他的子女承諾「零」木材的建築方案,他也希望有一天和他的集團能打造一個更環保更美好世界。全球最大數字與信息技術產品生產商富士施樂(香港)有限公司優質及可持續發展部總經理劉金蘭稱,集團定下每年最少1%二氧化碳絕對減幅目標就是對愛護環境的表現。以建築為主的新福港集團董事馮傑民以具體例子就香港馬頭圍道唐樓倒塌事故,集團立刻清理現場和樓宇拆卸的工作,這體現了對社會的關愛。李錦記健康產品集團有限公司高級副總裁楊國晉稱,集團以弘揚養生文化,提升人們的健康水平。以成衣製造為主的晶苑集團品質及可持續發展部助理總經理趙玉燁稱,集團推行變廢為寶,透過廢物的循環處理,達致保護環境的作用。

浙江大學陳湘舸教授介紹了以徐文榮為首的橫店企業家創造的橫店經濟模式,闡述了橫店模式與企業社會責任運動的聯繫,橫店模式的源起、發展及主要經驗。從事中國消費品業務的華潤創業有限公司戰略策劃及投資者關係部高級經理梁偉強與嘉賓分享了公司在內地建立了華潤百色希望小鎮的一段影片。華創其中一個回饋社會的使命就是為人們扶貧、脫貧,給貧困人士帶來希望。以銷售時尚辦公室傢具為主的科譽(香港)有限公司行政總裁兼首席設計師嚴志明強調,企業社會責任並非形象工程,公司宗旨是以優質的設計以優化我們的環境。以製造醫療電子器材、智能家居為主的藝美達集團有限公司主席莫建鄰以親身經驗講述成立藝美達企業大學為員工拓展新的知識領域的心得。美國友邦保險(百慕達)有限公司首席執行官陳榮聲則稱,友邦是一種為社會提供保障的行業,它更是一間提供全面優質服務的保險公司。公司以關心市民健康為大前提。例如最近就進行了市民的健康生活指數調查,以推動健康生活。與會者各抒己見,精彩絕倫,使大家在精彩的討論中進一步加深了對履行企業社會責任的認識。


鏡報舉辦首屆兩岸四地企業社會責任研討會伴隨着2011年也落下帷幕,研討會中嘉賓對話充滿啟迪,企業分享經驗激發出新思維。企業社會責任的推動與傳播,令人深思「承擔」與「責任」的深層意義,研討會只是頒獎典禮的序幕,鏡報主辦的第一屆傑出社會責任獎評選的頒獎典禮定於2012年1月17日舉行,在新的一年將迎來新的希望。鏡報會再接再厲,將履行企業社會責任進一步深化,為兩岸四地企業攜手構築和諧社會作出應有的努力和貢獻。